失業情況改善 怯志工作者減少

美國八月份私人企業的工作機會優於市場預期，不過，職務增加速度仍然不如找工作增加的人口，美國失業率繼續升高到百分之九點六。美國就業數據憂喜參半，國內也有同樣情況。七月份失業率在季節調整之後，連續第十一個月下滑，連「怯志工作者」也勇敢走出去，「想工作而沒有找工作」的人數減少到十五萬七千人，不過，下半年景氣趨緩，工作機會逐月下降，上班族觀望心態轉濃，職場大搬風的「進退率」也從今年三月的高峰逐月回降。（張雅惠報導）

七月份國內失業率百分之五點二，比六月微增零點零四個百分點，不過，季節調整之後是五點一七，連續第十一個月下滑。各年齡層的失業率，只有四十五到六十四歲的中高齡失業率從百分之三點四二、下滑到三點三七，十五到二十四歲的青少年失業率從十二點八四、增加到十三點一九，二十五到四十四歲的中壯年失業率從五點二八、上升到五點三二。大學以上學歷的失業率也從五點四九、上升到五點七四。

「想工作，卻沒有找工作，但隨時可以上工」的「怯志工作」，屬於「非勞動力」人口，不必放在計算失業率的分母，經常被抨擊為「隱性失業者」。值得注意的是，這個族群七月份的人數降到十五萬七千人，低於金融海嘯期間的十七到十八萬人，占非勞動力的比例低於百分之二，網路泡沫期間這個比例曾有百分之三。

以往失業率高的時候，經常伴隨職場進出率偏低，上班族不敢隨便換工作，想找工作又找不到工作，形同一攤死水！去年第二季的進出率都不到百分之二，但在今年農曆年後一度達到百分之三，隨著下半年企業用人相對保守，進出率又緩步回降到百分之二點五附近，平均每一百位員工，有二點五位是新進員工、或離職員工。

文章來源: 中廣

推薦網站: 兼職網路創業, 假日兼職, 打工機會, 如何創業, 創業資訊